007 | BOSS直聘接单方法
一、项目认识
通过BOSS直聘应聘，成为专业写手，接文字类型的单子，用AI来完成。代写赛道大有可为，在之前有看见过网上有人分享了BOSS直聘上面可以接写作单子，我们团队果断入局，专门的招聘了一个小助理来负责应聘各文案公司的线上写手，一个月的时间，专门的BOSS直聘这个平台，也是拿到了6000+成绩，实践验证了整个完整的方法。
你只需要熟练掌握AI写稿指令，做个专业写手
二、项目的实操步骤：
第1步：准备个人简历
（把自己的简历制作的美观、完善，有经验、有文字功底会比较容易应聘成功）
如果没有证件照的小伙伴可以先制作自己的证件照。
首先证件照免费制作
然后在网上找一个精致的简历模板，然后将简历模板的信息改写成自己的，这样就能得到一份完善的简历。
第2步：下载注册BOSS直聘并完成注册
下载BOSS直聘软件
手机号码登录，然后完成实名认证就可以。
第3步：搜索寻找对应岗位
（这个是关键步骤）
注册完成进入BOSS直聘以后就开始挨家挨个的公司应聘，我们借助AI工具能够完成的文字类别的处理，所以我们应聘的时候一定要注意三大原则。
（1）.只应聘文字类岗位
岗位需求非常大，例如：
文案策划师、内容编辑、广告文案撰稿员、兼职写手、线上写稿、新媒体编辑、品牌文案编辑、SEO优化专员、媒体关系编辑、社交媒体运营、公关文案撰写、营销文案编辑、广告文案创意、客户服务文案编辑、商务文案策划、产品描述撰写、网站编辑、行业报道编辑、内容运营专员、活动文案编辑、品牌传播专员、数据分析文案撰写、财经类编辑、科技新闻编辑、法务文书撰写、教育行业写手、健康领域文案编辑、电商平台运营、游戏剧情策划、体育新闻编辑.....等等。
（2）只应聘可以线上兼职的
很多公司在上面发布招聘岗位的时候会写清楚需要线下坐班，这类岗位我们是没法投递成功。
我们用AI工具来进行写作，所以应聘的都是线上的兼职写作岗位。
（3）多咨询，广投递
千万不要想着BOSS直聘上面的公司数量很小，文案代写市场的需求是极大的，
在通过关键词搜索岗位的时候换一个岗位关键词可能就搜到了非常多不同的公司，换一个不同的地址也会搜索到更多不同的文案岗位，每天多花时间多投递简历就会得到更多的回复。
打开BOSS直聘搜索界面有筛选功能。
第4步：发起沟通咨询
在BOSS直聘上看见在招聘的公司以后就主动咨询，等待回复。
在沟通的时候一定要礼貌为主，我们之前在招聘岗位的时候就发现有很多人犯了很多大忌，很难应聘成功。
例如：“打招呼不礼貌、提问方式不对、简历不完善、简历没有证件照、简历空白、简历没有、简历和应聘岗位毫无关联.....等等”
提前规避这些问题，有助于更好的得到回复。
在BOSS直聘上面咨询也不可能所有人都会回复你，这点心态要摆正，如果人事回复，就尽可能的争取，如果没回复也不要气馁，多咨询，多尝试，能得到15%的回复率都是证明不错的。
如果甲方看了你的简历对你有意向的话就会和你交换微信，约试稿。
（试稿就是提前发一个要求和题目给你，不算费用给你试一下质量，有的公司通过要求以后会给你算报酬，但是大部分都是不给钱的）
这里分享一下应聘提高回复率的话术模板：
礼貌语+简短介绍+感谢用语
（在简短的第一句打招呼中要有礼貌，根据你投递的岗位去编写一些相关的工作经历，突出与岗位适配）
我们常用到的话术：
您好，看到贵司在招聘兼职写手，本人本科毕业，现在是一个自由写手，我之前写过短视频脚本、口播文案，今日头条，公众号商业文案等等，较强的文字功底。
第5步.交换微信、约试稿
在BOSS直聘上是可以直接交换微信的，我们在【个人信息】页面提前设置好自己的联系电话和微信，
设置完成以后你在咨询甲方的时候就可以互换微信。
添加到微信以后就可以具体的约试稿，不同类型的文案都是不同的试稿要求，按照甲方的要求来完成稿子就可以。
给甲方试稿的过程一定要认真对待，第一次试稿认真的看一下甲方要求，这就是检验质量的面试环节，如果顺利通过了就意味着后面泼天富贵向你而来，你就会顺利的接到不少的单子，稳稳当当的做一个自由职业者。特别是像这种甲方就是大批量的派单，多应聘几家，如果试稿通过的多，那你的单子只会越来越多。
当然也会遇见很多试稿不通过的情况，通过是偶然，不是必然。
这种情况也不要直接放弃，没通过的原因无非就是几种情况：
一是你写的稿件不符合要求，二是文案公司大量的试稿中有比你的更好的（被淘汰）
那就继续有礼貌的争取下一次机会就可以。
第一次试稿的注意事项：可以提前交稿、准时交稿绝不能迟到交稿。
